القطاع الخاص يرحب بتعديلات العمل ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما صحيفة الاقتصادية
بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitter العاملين في القطاع الخاص مشمولين بنظام العمل وتطبق عليهم فيما يتعلق بالمخالفات والجزاءات اللائحة التنفيذية لنظام العمل المعتمدة عام 1437هـ Https T Co Gzebb2kalx Https T Co Rgjgqh2ivk
شرح نظام العمل السعودي Su Twitter ١ التاخير بدون إذن او عذر يعتبر مخالفة ٢ يتم التعامل مع المخالفة حسب لائحة تنظيم العمل
شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١ إذا كان الغياب بدون إذن او عذر فيتم خصم يوم الغياب بالإضافة الى خصم غرامة الجزاء حسب لائحة الشركة Mamdouu7
سعود العجيلان On Twitter تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سبع ساعات يعد لها قرار حسم يوم عمل واحد
سعود العجيلان On Twitter تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سبع ساعات يعد لها قرار حسم يوم عمل واحد
انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع
انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع
الغياب بدون عذر الموقع الرسمي للأستاذ ماجد عايد
قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة
سعود العجيلان On Twitter تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سبع ساعات يعد لها قرار حسم يوم عمل واحد
نموذج انذار موظف بسبب الغياب عرب بوكس
نموذج غياب موظف بدون عذر وكيفية كتابته زيادة
سعود العجيلان On Twitter تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سبع ساعات يعد لها قرار حسم يوم عمل واحد
العمل 8 حالات لفسخ عقد الموظف دون إشعار أو مكافأة
عقوبة الغياب عن العمل تحديث الصفحة 2 البوابة الرقمية Adslgate
دعوى عماليه باعادة عامل الى عمله تم فصله يحيى سعد جاد الرب حجازي المحامي بالنقض Facebook
لطيفة الدليهان A Twitter نص النظام على أنه إذا سبق الإجازة الإسبوعية غياب بدون عذر ولحقها غياب بدون عذر فأنها تحسم مع أيام الغياب هذا خااااااااص بالإجازة الأسبوعية فقط أما بقية الإجازات فلا